Délégué à la Gestion des Déchets Abandonnés - Ville d'Angers H/F - 49

La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Transition Écologique et Aménagement :
Un Délégué à la gestion des déchets abandonnés (F/H)

Vous avez envie de contribuer à une politique de protection de l'environnement ambitieuse sur un sujet passionnant ? Rejoignez notre équipe pour participer à la qualité de vie de notre territoire et à la préservation de ses espaces publics !

Dans un environnement de travail propice aux évolutions sur les enjeux de propreté et au sein d'une équipe ou les relations entre collègues sont basées sur la solidarité et la communication, le chargé de mission délégué à la Gestion des déchets abandonnés a en charge le pilotage des plans d'actions liés aux Responsabilités Elargies des Producteurs (REP). Les projets découlant de ces plans vont induire une évolution des pratiques actuelles et contribuer à leur optimisation.

Au sein du Service de la Propreté Publique composé de 118 agents, vous serez amené à :

* Piloter le plan de de lutte contre les déchets abandonnés (PLDA), le plan de lutte contre les mégots et le tri hors foyer
- Gérer les conventions et les contrats avec les éco organismes en charge des REP.
- Animer et piloter le PLDA, le plan d'action contre les mégots, et le projet de tri hors foyer.
- Piloter les actions en bonne coordination avec les équipes de terrain de la Propreté Publique (équipes matin et après-midi, Brigade Propreté) et avec les autres Services et partenaires (Parcs et Jardins, Communication, Bailleurs, Commerces, Déchets...)
- Être l'interlocuteur de la Direction Déchets de la Métropole dans le cadre du diagnostic dépôts sauvages
- Elaborer et suivre les indicateurs et les mesures
- Compléter et suivre les Bilans

* Animer les actions de sensibilisation
- Identifier les acteurs pertinents dans la lutte contre les déchets abandonnés, les mégots et le tri hors foyer
- Participer à l'animation de ce réseau d'acteurs
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et aux actions citoyennes sur le territoire
- Mettre en ½uvre les différents outils de sensibilisation et de communication

* Contribuer aux évolutions que ces plans vont amener dans le fonctionnement du service de la Propreté Publique
- Objectiver les niveaux de salissure et de service.
- Proposer des améliorations des matériels, des procédures, de l'organisation
- Renforcer la communication (valoriser nos métiers auprès de tous les publics), la prévention, la sensibilisation, et impliquer le public pour modifier les comportements.

* Autres sujets en lien avec la Propreté Publique
- Appuyer les services pour la réduction et la valorisation de leurs déchets
- Encadrer directement des animateurs et/ou intervenants en prévention, sensibilisation et collecte