Technicien Usinage H/F - 49

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim en France, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Angers recherche un(e) technicien d'usinage (TU).ARTUS INTERIM ANGERS recherche un collaborateur pour usiner des pièces, à l'unité ou en petites séries, par enlèvement de métal sur des machines-outils traditionnelles et/ou numériques (fraiseuses ou tours) selon les instructions données.

Conformément aux instructions de fabrication données par le responsable d'atelier et en collaboration avec le service méthodes, le technicien d'usinage :

- Prépare son intervention :
Prend connaissance du dossier de fabrication (fiche de suivi + plan),
Prépare sa fabrication : choix des techniques de bridage, réalisation de la gamme de fabrication, choix des outils, réglage, conditions d'usinage (vitesse, avance)...,
Récupère les programmes existants, ou les crée sur la machine si besoin,
Adapte son poste de travail en fonction du travail à réaliser.

- Réalise son intervention :
Usine la pièce conformément aux instructions données avec la machine-outil adéquate (tour ou fraiseuse),
Transmet la pièce au poste suivant concerné ainsi que les informations nécessaires.

- Effectue le contrôle et assure le suivi :
Vérifie la conformité des pièces produites en contrôlant régulièrement tout au long du process de fabrication,
Renseigne le programme interne (traçabilité de fabrication, du contrôle qualité, du temps passé),
Suit les approvisionnements/stocks des consommables et transmet les besoins d'achats.

- Assure une maintenance de premier niveau des machines et outillages mis à sa disposition,

- Doit respecter l'ensemble des procédures en vigueur dans l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène,
discipline...).

Remarque : cette description des activités n'est pas exhaustive : le titulaire de l'emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins de l'entreprise.

Vous recherchez également un CDI à terme.

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