Chef de Service - Ime Paul Gauguin - Ime Monplaisir - Dja H/F - 49

Bienvenue chez ETTIC

Ettic est une coopérative d'emploi à but non lucratif (SCIC), composée d'une équipe d'environ 40 salarié·es. Elle regroupe près de 80 associations coopératrices du secteur médico-social, qui sont également nos clients.
Coopérative d'emploi spécialisée dans les secteurs du social, médico-social, service à la personne, intervient dans les domaines du handicap, de la protection de l'enfance...

La coopération au service de l'accompagnement des personnes fragiles. Ettic, créée par et pour des acteurs du secteur associatif, est fière de mettre en avant ses valeurs de bienveillance, de solidarité et d'humanité. En tant que coopérative non lucrative, Ettic entreprend au service du bien commun.

Notre métier : proposer des missions courtes, moyennes et longues ainsi que des CDI chez nos plus de 450 établissements coopérateurs.
Notre mission : accompagner ces structures dans la gestion de leurs remplacements, via un dispositif d'intérim mutualisé et coopératif.
Notre projet est à la croisée de l'innovation sociale, de l'utilité collective et du service aux structures d'intérêt général.

Jeune société dynamique, bienveillante, engagée et résolument tournée vers le digital, nous recherchons notre futur collaborateur ou collaboratrice pour animer avec créativité et enthousiasme notre service communication ainsi que la vie coopérative.

Pour en savoir plus sur Ettic, c'est par ici : https://ettic.org/

Pour suivre ses actualités c'est par ici : https://bit.ly/actu-etticETTIC recherche pour son client coopérateur HANDI'CAP ANJOU, pour les établissements IME Paul Gauguin (Ste Gemmes sur Loire) / IME Monplaisir (Angers) / Dispositif de Jour pour Adultes (Angers), un(e) chef(fe) de service (poste en CDD 1 ETP plein annualisé) pour une période de 11 mois.

Vos missions seront les suivantes :
- Sous la responsabilité du directeur de pôle et du directeur-adjoint en poste, le/la chef(fe) de service veille à la bonne organisation de l'établissement pour la mise en oeuvre de la mission d'accueil.
- Le/la chef(fe) de service est pro-actif afin de soutenir le cadre d'intervention mis en oeuvre par la direction et garantir l'adaptation des pratiques professionnelles au cadre fixé.
- Il/elle est force de proposition et contribue activement à l'amélioration de l'organisation de l'établissement et du service rendu aux usagers et aux familles.