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Responsable Technique et Environnement H/F - 49
Description du poste
-
Cabeo RH
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Angers - 49
-
CDI
-
Publié le 25 Août 2025
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et environnementales au service d'un site industriel performant et engagé dans la transition énergétique ?
Rejoignez une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire, où innovation, exigence et responsabilité vont de pair.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez un rôle clé en garantissant à la fois la disponibilité des équipements et la conformité environnementale.
Maintenance industrielle
- Piloter et animer l'équipe maintenance de 30 personnes (organisation, planification, développement des compétences).
- Assurer la fiabilité et la performance des équipements de production.
- Définir et suivre les plans de maintenance préventive et curative.
- Gérer les budgets, achats techniques et relations fournisseurs.
- Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et aux investissements industriels.
Environnement
- Garantir la conformité réglementaire environnementale du site.
- Suivre et analyser les indicateurs environnementaux (consommation énergétique - ISO 50001, rejets, déchets).
- Déployer et piloter des actions concrètes de réduction de l'impact environnemental.
- Assurer une veille réglementaire et représenter le site auprès des autorités compétentes.
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques environnementales.
- Formation Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, environnement ou équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou agroalimentaire.
- Compétences techniques solides : mécanique, électricité, automatisme.
- Bonne connaissance des normes environnementales et appétence pour les enjeux RSE/transition énergétique.
- Leadership naturel, rigueur, organisation et esprit d'équipe.
- Aisance dans l'utilisation des outils GMAO (COSWIN 8 idéalement) et des systèmes de reporting environnemental.
Pourquoi les rejoindre ?
- Un poste stratégique et transverse, au coeur de la performance et de la durabilité du site.
- Une entreprise solide et reconnue, offrant un environnement structuré et stimulant.
- La possibilité de porter des projets d'innovation alliant technique, environnement et amélioration continue.
- Une fonction à fort impact, où vos actions contribuent directement à la réussite collective.
Compétences requises
- GMAO

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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
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