Aide-Soignant - Avrille - Residence Autonomie les Rosiers H/F - 49

Professionnel diplômé d'État, l'aide-soignant participe, sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe, au maintien du bien-être des résidents.

Dans l'objectif de préserver l'autonomie dans un lieu de vie non médicalisé, l'aide-soignant assure, dans la discrétion et en toute confidentialité, la prise en compte de la personne dans sa dimension globale (besoins physiques, psycho-émotionnels), en concertation avec la direction.

Activités principales

- Veiller à l'état de santé physique et moral des résidents.
- Répondre aux appels d'urgence bipés en prenant les dispositions nécessaires.
- Distribuer les médicaments en collaboration avec le cabinet infirmier en charge du résident (suivant prescription et uniquement dans le cas où ils sont préalablement préparés par un infirmier libéral diplômé d'État
- Assurer l'instillation des collyres (suivant prescription).
- Assurer la pose et l'enlèvement des bas à varices et/ou prothèses.
- Accompagner les résidents les moins valides au restaurant ou aux différentes activités,
- Assurer le portage des plateaux au domicile des résidents souffrants.
- Effectuer les transmissions à la directrice adjointe et/ou au directeur, aux Gardiens et à l'équipe
- Désinfecter les parties communes
- Activités secondaires

Activités secondaires

- Aider aux soins d'hygiène et aux transferts (occasionnellement et après avis de la direction).
- En l'absence de la direction adjointe et sous couvert de la Directrice :
- Coordonner les interventions externes (médecin, KINÉ, aide à domicile...) : appel, prise de rendez-vous, demande de précisions sur les prescriptions...
- Coordonner avec les services hospitaliers en prenant tous contacts nécessaires à la mise en place d'aides adaptées au Résident à son retour d'hospitalisation.
- Participer aux réunions d'équipes régulières ou exceptionnelles décidées par la direction
- Participer si besoin, aux réunions organisées pour l'élaboration des grilles d'autonomie (Grilles AGGIR).
- Sur demande de la direction, l'aide-soignant suit les formations obligatoirement dispensées au personnel de ce type d'établissement (formation évacuation, manipulation d'extincteurs, Attestation de Formation aux Premiers Secours...).

Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans le cadre d'emploi des aides-soignants par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps non complet : 17.50/35ème (Travail par roulement le week-end et jours fériés 1 week travaillé sur 3)