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Assistant·e Social·e Accompagnement Social Global Asg - Angers Sud H/F - 49

Description du poste

L'accompagnement social, à moyen et long terme, s'inscrit dans les 3 axes prioritaires de prévention, en complémentarité avec les acteurs du champ :

Accompagnement via l'éducation budgétaire, l'accès à l'habitat, et l'accès à l'insertion

Soutien à la parentalité

Soutien à l'autonomie des PA/PH.

L'Assistant de service social, positionné sur la mission Accompagnement, travaille en équipe dans l'objectif d'aider l'usager à améliorer ou à acquérir durablement une autonomie dans la résolution de ses difficultés

o L'accompagnement social renvoie à une notion de projet, de parcours partagé entre les professionnels et l'usager

o Il implique un rôle actif de l'intervenant dans la mobilisation des ressources de la personne, des territoires et des aides publiques existantes.

o Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du RMDS.

o Il inscrit son action dans la politique d'action sociale départementale.

o Ses interventions se fondent sur les politiques sociales, les dispositifs ou programmes nationaux et/ou départementaux qu'il utilise au mieux au service des personnes qui le sollicitent.

Il contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur autonomie et de leur développement.

· L'approche globale de la personne dans son contexte psycho-socio-économique est partie intégrante du processus d'accompagnement. Il implique :

o un accueil de proximité de la personne, mais aussi une fonction d'accueil d'une demande non exprimée

o une écoute

o une évaluation de la situation, prenant en compte les capacités de la personne et le temps nécessaire à la réflexion et à la concertation

o des propositions d'actions d'aide et de moyens sur la base d'un contrat explicite ou non, écrit ou oral,

o un choix des lieux défini comme pertinent : bureau, domicile, lieu - tiers,

o des compétences spécifiques liées à la connaissance et à l'application des dispositifs : PPSF, ASE, insertion RSA, logement...

· L'accompagnement social nécessite :

o d'être à côté de la personne pour lui offrir des moyens de compréhension de sa situation globale

o un engagement réciproque entre un usager et un travailleur social

· Il a pour but à la fois d'améliorer sa situation et de favoriser son autonomie, deux facteurs qui participent à son mieux-être :

o Cette évolution nécessite le respect de son rythme et de son cheminement

o Le temps d'accompagnement peut être continu ou discontinu, sans échéance pré-définie à priori. Il peut recouvrir une dimension individuelle et/ou collective

o Participation à des actions collectives.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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