Automaticien Bureau Étude H/F - 49

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Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !Je recrute un nouveau talent en CDI sur un poste d'Automaticien BE (F/H) pour notre client du secteur industriel, dans le domaine de la machine spéciale

Au sein de notre bureau d'études Automatismes composé de 6 personnes, vous êtes chargé(e) de la programmation des automates et systèmes interactifs (IHM). Votre rôle sera d'assister la mise au point et la mise en service de nos machines de conditionnement.

A ce titre, et sous la direction du directeur technique, vos principales missions sont les suivantes :

- Analyser le cahier des charges du client pour identifier les différentes opérations que devra effectuer la machine
- Développer les programmes nécessaires et rédiger les documents techniques associés
- Mettre au point les équipements en réalisant les réglages et en contrôlant le fonctionnement de la machine en atelier
- Assurer la mise en service chez le client des machines complexes, où vos compétences sont un nécessaires :
- Réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine chez le client
- Rédiger le compte rendu d'interventions et en assurer le suivi
- Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des machines.
- Assurer la formation des utilisateurs (support clients)

Votre futur environnement de travail :

- Poste en CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT
- Télétravail possible
- Des déplacements seront à prévoir en France et à l'étranger pour la mise en service de nos produits chez nos clients (environ 20% du temps).
- Accès transport en commun et parking gratuit
- Aide à la mobilité avec Action Logement

- Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer
- Poste de travail équipé de 2 écrans d'ordinateur pour plus d'ergonomie
- Evènements d'entreprise et CSE

Salaire à partir de 40 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle)
- Participation aux bénéfices
- Prévoyance (prise en charge par l'employeur à + de 90 %)
- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)