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Recrutement à Angers

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Technico-Commercial Sédentaire H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

... avec forte sensibilité industrielle - Expérience en chaudronnerie, métallerie ou milieu industriel connexe -...

Chef de Chantier H/F

  • Angers - 49

  • Intérim

  • 8 Septembre 2025

... An(s) Qualification: Employé non qualifié Secteur...

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Opérateur en Enseigne et Signalétique H/F

  • Verrières-en-Anjou - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

... Permis: B - Véhicule léger exigé Qualification:...

Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F

  • Trélazé - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

... des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres...

Electricien H/F

  • Nueil-les-Aubiers - 79

  • Intérim

  • 8 Septembre 2025

Experience: 1 An(s) Qualification: Employé non qualifié ...

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Assistant - Assistante de Service Juridique H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

... planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser....

Technicien Informatique H/F

  • Angers - 49

  • CDD

  • 8 Septembre 2025

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Agent des Espaces Verts H/F

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49

  • CDD

  • 8 Septembre 2025

... B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité Qualification: Employé...

Agent de Sécurité Ssiap 1 H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de...

Responsable d'Exploitation Sécurité H/F

  • Verrières-en-Anjou - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

... une bonne capacité d'adaptation permettant de travailler avec des interlocuteurs variés (clients, collaborateurs et exploitants). Reconnu(e) pour...

Agent de Maintenance Logistique H/F

  • Angers - 49

  • CDD

  • 8 Septembre 2025

... des gestes et postures de la manutention manuelle - Maîtrise des risques d'utilisation des produits (toxicité) - Connaissances...

Serveur - Serveuse de Restaurant H/F

  • Écouflant - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

... Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se...

Concierge de Chantier H/F

  • Angers - 49

  • CDD

  • 8 Septembre 2025

... Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et...

Electricien Colonne Montante H/F

  • Angers - 49

  • Intérim

  • 8 Septembre 2025

... Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Architecte Décorateur en Alternance. H/F

  • Angers - 49

  • Alternance

  • 8 Septembre 2025

... Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49

  • CDD

  • 8 Septembre 2025

Experience: 2 Mois - dans l'animation Compétences: Concevoir et animer des activités de...

Ouvrier - Ouvrière de Cuisine de Collectivité H/F

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

... Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les...

Cuisinier - Cuisinière de Laboratoire H/F

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

Experience: Débutant accepté Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour...

Auxiliaire de Vie H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 8 Septembre 2025

... Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres...

Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F

  • Angers - 49

  • CDD

  • 8 Septembre 2025

... Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire...

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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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