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Recrutement à Angers

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Ouvrier·e Polyvalent·e H/F

  • Bouchemaine - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... de travail. Appétence pour le végétal souhaitée. Le CACES R489 3 serait un plus.

Chef d'Équipe Électricité H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. ...

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Aide Soignant H/F

  • Angers - 49

  • Intérim

  • 3 Septembre 2025

... sur un ou plusieurs services - Avoir un interlocuteur au téléphone de 7h à 22h, 7 jours sur 7...

Conseiller de Vente en Apprentissage - Réf.Ta - 2025 H/F

  • Angers - 49

  • Alternance

  • 3 Septembre 2025

... Durée du contrat : 12 mois et + selon le niveau d'étude et d'expérience Début du contrat...

Accompagnant Éducatif et Social - Aide Médico-Psychologique H/F

  • Bouchemaine - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

- Diplôme Accompagnant Éducatif et Social ou aide médico-psychologique, - Débutant ou avec expérience dans le secteur médico-social. ...

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Animateur Sante Securite Environnement H/F

  • Verrières-en-Anjou - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous...

Manutentionnaire H/F

  • Lys-Haut-Layon - 49

  • Intérim

  • 3 Septembre 2025

... charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces,...

Franchisé - Secteur de la Boulangerie et Restauration Rapide H/F

  • Angers - 49

  • Franchise

  • 3 Septembre 2025

... à vous lancer ? Ne passez pas à côté de cette opportunité d'entreprendre avec un modèle gagnant !

Technicien de Chantier Électricité H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Vos futurs avantages Parce...

Conducteur SPL H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: ...

Ingénieur Process - Projet H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners : Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité ? ...

Menuisier Agenceur Atelier H/F

  • Mozé-sur-Louet - 49

  • Intérim

  • 3 Septembre 2025

Débutants acceptés Permis B + véhicule

Operateurs sur CN H/F

  • Mozé-sur-Louet - 49

  • Intérim

  • 3 Septembre 2025

- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation CN

Chef d'Equipe Paysagiste H/F

  • Angers - 49

  • Intérim

  • 3 Septembre 2025

Chef d'Équipe - Reconditionnement Informatique H/F

  • Verrières-en-Anjou - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... Europe. Nous sommes convaincus que promouvoir l'usage de matériel informatique reconditionné peut transformer les comportements d'achats. Chaque...

Juriste en Droit des Sociétés H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... en droit des sociétés ou Assistant juridique H/F. Le cabinet est composé de 40 personnes et est situé à Angers.

Chargé d'Affaires Électronique H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 3 Septembre 2025

... et nos candidats ont besoin de recruteurs qui comprennent leur secteur et leur métier. Pour mieux nous...

Opérateur - Contrôleur Qualité H/F

  • Mûrs-Erigné - 49

  • Intérim

  • 3 Septembre 2025

... et écrire. Expérience souhaitée dans le secteur de l'industrie, savoir utiliser des moyens de mesure ( pied à coulisse, micromètre...)

Conducteur de Lignes H/F

  • Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49

  • CDD

  • 3 Septembre 2025

... et êtes prêt à vous investir au sein d'une équipe... alors n'hésitez plus et postulez à notre offre d'emploi !

Vendeur - Produits Engagés H/F

  • Angers - 49

  • CDD

  • 3 Septembre 2025

... Tu es enthousiaste, déterminé.e et à l'aise à l'oral - Tu as le permis B et un véhicule personnel

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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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