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Recrutement à Angers
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Assistant de Vie H/F
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Avrillé - 49
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CDI
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25 Août 2025
... - Discrétion et respect de la confidentialité - Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée

Ambassadeur Information Jeunesse - Participer à la Médiation Auprès des Jeunes Publics H/F
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Les Hauts-d'Anjou - 49
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CDD
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25 Août 2025
... d'accueil, informations pratiques COM COM VALLEES DU HAUT ANJOU La Communauté de communes est...

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Auxiliaire de Vie H/F
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Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
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CDI
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25 Août 2025
... - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Autonomie et rigueur dans l'organisation de votre travail. ...

Auxiliaire de Vie H/F
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Les Ponts-de-Cé - 49
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CDI
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25 Août 2025
... équivalent) est un plus - Sens de l'écoute, patience et empathie - Discrétion et respect de la confidentialité

Opérateur Régleur sur Ligne H/F
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Trélazé - 49
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Alternance
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25 Août 2025
... agir de façon appropriée. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser,...

Votre CV vous réserve des surprises !
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Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F
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Les Garennes sur Loire - 49
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CDI
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25 Août 2025
... et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner...

Ash Hébergement H/F
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Les Garennes sur Loire - 49
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CDI
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25 Août 2025
... matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Assurer...

Prothésiste Ongulaire H/F
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Angers - 49
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CDI
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25 Août 2025
... son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des...

Couvreur - Couvreuse H/F
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Angers - 49
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Alternance
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25 Août 2025
... Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les...

Mécanicien - Chauffeur Agricole H/F
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Gennes-Longuefuye - 53
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CDD
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25 Août 2025
... Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail ...

Auxiliaire de Vie H/F
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Les Ponts-de-Cé - 49
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CDD
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25 Août 2025
... : B - Véhicule léger souhaité Qualification : Employé qualifié ...

Conducteur SPL Distribution H/F
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Écouflant - 49
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Intérim
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25 Août 2025
... Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises ...

Enseignant de la Conduite Angers 49 H/F
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Angers - 49
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CDI
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25 Août 2025
Experience : Débutant accepté Compétences : Règles de conduite et de sécurité routière, Evaluer le...

Gestionnaire Locatif H/F
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Angers - 49
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CDD
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25 Août 2025
... Les petits + de PODELIHA : - Denombreux avantages(plages horaires variables, télétravail, CSE...) ; - Annualisation...

Agent de Securite Incendie Site Tertiaire H/F
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Angers - 49
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CDD
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25 Août 2025
... 1er du mois, - Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, - Mutuelle :...

Technicien Poste de Travail Expérimenté H/F
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Angers - 49
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CDD
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25 Août 2025
Profil recherché : - Experience significative sur un poste similaire. - Expertise sur les OS Windows 10/11, environnement...

Serrurier Metallier H/F
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Sainte-Gemmes-sur-Loire - 49
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Intérim
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25 Août 2025
Vous êtes titulaire d'un CAP métallier ou ferronnier. Rigoureux et précis, vous savez lire un plan et visualiser les...

Responsable d'Exploitation Transports H/F
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Angers - 49
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Intérim
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25 Août 2025
Prérequis : - Expérience souhaitée en gestion de chantiers, grutage, manutention ou secteur industriel. - Capacités managériales et...

Technicien Laboratoire H/F
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Angers - 49
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CDD
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25 Août 2025
... titulaire d'un BTS ou Bac +3 dans une filière scientifique (génie civil, chimie ou équivalent), Vous avez une première...

Agent de Securite Incendie Site Industriel H/F
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Saint-Barthélemy-d'Anjou - 49
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CDD
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25 Août 2025
... planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux : ...

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Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
Sources :


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