avec 
Recherchez une offre d'emploi
Emploi Equitation à Angers
6 offres d'emploi correspondent à votre recherche :
Apprenti Lad Jockey Trot H/F
-
Meslay-du-Maine - 53
-
Alternance
-
17 Novembre 2025
- Expérience : Indifférent - Expérience(s) dans : Trot (entraînement) - Niveau de formation : Indifférent
Employé Libre Service Rayon Animalerie H/F
-
Angers - 49
-
Intérim
-
2 Février 2026
… une personne passionnée par le domaine animalier et notamment par l'équitation Si vous avez envie de conseiller les clients, tout en…
Activez l'alerte mail
En cliquant sur activez, j'accepte les CGU. Vous pouvez annuler les alertes quand vous le souhaitez.
Cavalier-Soigneur H/F
-
Angers - 49
-
CDI
-
26 Août 2025
… de formation : Indifférent - Compétences spécifiques : - Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé - Sorties compétitions …
Cavalier d'Entrainement H/F
-
Angers - 49
-
CDD
-
8 Janvier 2026
… - et/ou travail du jeune cheval Souhaité - Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Souhaité - Compétences transversales : -…
Cavalier Débourrage - Pré-Entrainement de Galopeurs H/F
-
Soulaire-et-Bourg - 49
-
CDD
-
24 Novembre 2025
… - Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité - Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Souhaité - Sorties compétitions…
Votre CV vous réserve des surprises !
Envoyez votre CV dans notre CVthèque et augmentez les chances de vous faire repérer !
Cavalier d'Entrainement H/F
-
Angers - 49
-
CDI
-
17 Novembre 2025
- Expérience : Indifférent Mais Bon niveau à cheval requis - Compétences spécifiques : - Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Souhaité
Offres d'emploi H/F
-
Ville
-
Type de poste
-
Date de début
Retrouvez toutes les offres Equitation en France
L’emploi par mots clés les plus recherchés à Angers
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Angers.
Chiffres clés de l'emploi à Angers
- Taux de chomage : 13%
- Population : 155850
- Médiane niveau de vie : 20420€/an
- Demandeurs d'emploi : 19200
- Actifs : 70247
- Nombres d'entreprises : 9401
Sources :
Un site du réseaux :
