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Emploi Technicien courant faible à Angers

8 offres d'emploi correspondent à votre recherche :

Technicien de Maintenance Courants Faibles - Angers H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 29 Août 2025

... nous rejoindre vos atouts seront : - Une formation de niveau Bac à Bac +2 et spécialisée en électricité...

Technicien Courant Faible H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 8 Août 2025

… !\nAcass agence de recrutement recherche pour son client un Technicien en courant faible d'un recrutement en CDI à Angers (49). Sous…

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Technicien Bureau d'Études Électricité H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 1 Septembre 2025

... les chargés d'affaires et les chefs de chantier Convaincu(e) ? À convaincre ? Postulez !

Technicien Travaux Sureté H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 5 Septembre 2025

... Tech ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine des courants faibles - sureté -...

Technicienne - Technicien d'Études en Électricité H/F

  • Angers - 49

  • Intérim

  • 21 Août 2025

... un DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII) ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une première expérience significative (idéalement...

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Technicien Bureau d'Études Électricité H/F

  • Angers - 49

  • CDI

  • 17 Juillet 2025

... des normes UTE Conditions : Localisation : ANGERS (49) Contrat : CDI Rémunération : selon profil...

Technicien CFA H/F

  • Beaucouzé - 49

  • CDI

  • 21 Janvier 2025

… clients.\nPour notre agence Sygmatel d'Angers, nous recherchons un technicien CFA dépannage et petits travaux : Interphonie, Contrôle…

Stagiaire Assistant Charge d'Affaires CVC - Multitechnique - Angers 49 H/F

  • Angers - 49

  • Stage

  • 10 Février 2025

... compétences et ton sens du service sur nos sites clients, Tu prépares un BTS en lien avec la gestion...

Offres d'emploi H/F

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Chiffres clés de l'emploi à Angers

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 155850
  • Médiane niveau de vie : 20420€/an
  • Demandeurs d'emploi : 19200
  • Actifs : 70247
  • Nombres d'entreprises : 9401

Sources :


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