Responsable Ressources Humaines H/F

Saumur - 49
CDI
Annonces parues sur Cadreo
Publié le 9 octobre 2017

Description du poste
Presentation Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Délégué, vous prenez en charge, sur votre territoire, la mise en oeuvre de la politique RH dans tous aspects. Véritable généraliste de la fonction, vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables opérationnels en matière de recrutement, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation,...
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Tâches relatives au métier
  • Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).
  • Contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
  • Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.
  • Peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.
Conditions d'accès
  • Cet emploi/métier est accessible avec un Master (M1, Master professionnel, recherche, ...) en ressources humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques, ... complété par une expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste d'encadrement supérieur.
  • La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, peut être requise.
Condition d'exercice
  • L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises privées ou publiques, de collectivités territoriales, ... en relation avec différents services et intervenants (comptabilité, communication, direction, représentants du personnel, organismes chargés de l'emploi, ...).
  • Elle varie selon le secteur (grande distribution, santé, ...) et la taille de la structure (PME/PMI, grande entreprise, ...).